Recruitment Specialist

Bidang Joko Fried Chicken · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 16.000.000 per month
Bidang Joko Fried Chicken adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya ayam goreng. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda. Peran ini sangat penting dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berdaya saing. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membuat dan mempublikasikan lowongan kerja yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan posisi.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk memastikan kualitas dan kecocokan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pemeriksaan latar belakang dan verifikasi.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Mengelola dan mengoptimalkan sistem rekrutmen dan database pencari kerja.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak database.,Pengalaman dalam industri kuliner atau preferensi untuk bekerja di perusahaan kuliner adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang multikultural dan beragam.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat lowongan kerja yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi yang objektif.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan sistem rekrutmen.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memberikan dukungan kepada manajer dan tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait