Learning Development - Urgent

New Zone Jaya sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pelatihan berkualitas tinggi kepada karyawan kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Anda akan berkesempatan untuk bekerja dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada perkembangan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki keahlian dalam pengembangan belajar dan pengembangan karyawan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengimplementasikan program pelatihan dan memantau perkembangannya.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan menyediakan solusi yang sesuai.
• Mengelola dan mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal.
• Membuat laporan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Mengembangkan dan memelihara sistem manajemen pelatihan.
• Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pengembangan belajar.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan semua pihak terkait.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pengembangan belajar atau pengembangan karyawan.
• Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.
• Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat pelatihan modern.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait