HR Manager

Home Point Unggul · 📍 Menteng · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Home Point Unggul adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar properti di Indonesia. Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkinerja tinggi.

Jika Anda memiliki visi yang sama dengan kami dan ingin berkontribusi dalam membangun perusahaan properti terbaik di Indonesia, maka kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola semua aspek manajemen sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait manajemen sumber daya manusia.

Mengelola proses pencarian dan rekrutmen karyawan baru.

Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.

Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang manajemen sumber daya manusia, hubungan industri, atau bidang terkait.

Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR dengan pengalaman di industri properti adalah nilai tambah.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku terkait manajemen sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk berpikir kritis dan analitis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai budaya dan latar belakang.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan kerja yang baik dengan karyawanmanajerdan pemangku kepentingan lainnya.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pencarian dan rekrutmen karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang